La crise du COVID-19, qui a su mettre à genoux un pays pourtant sixième puissance mondiale, aura au moins le mérite de révéler au grand public les graves dysfonctionnements structurels, l’impréparation des pouvoirs publics et toutes les incohérences nées d’une incapacité systémique à agir, décider et prendre ses responsabilités. Désormais, chacun mesurera clairement l’impact des divers atermoiements à la française : création à l’infini de comités Théodule, vérifications de normes, réunionnite aiguë.
A Athis-Mons, la situation est éloquente puisque nous disposons d’un centre de vaccination censé couvrir un bassin de 100.000 habitants. Lors du dernier Conseil Municipal, un premier bilan annonçait 502 injections. Sachant qu’une vaccination nécessite deux doses, si la campagne se poursuit au même rythme, l’ensemble du secteur sera vacciné dans… environ 10 ans !
Cette incapacité chronique se paie aussi sur le plan financier, puisque rien qu’au niveau municipal une vaccination complète nous coûte actuellement 2X 1h36 de travail (12 personnels mobilisés/jour), sans compter les dépenses assurées par les autres échelons (mobilisation du personnel médical, achat des vaccins par l’Etat, acheminement des vaccins par le Département…). Rapporté à la France entière, la politique du “quoi qu’il en coûte” risque de nous laisser une facture salée…
Dans la suite du débat sur les orientations budgétaires, Julien Dumaine rappelle qu’il ne faut conserver une vision globale et constater que l’augmentation importante des dépenses de fonctionnement met en difficulté la ville pour l’avenir.
Il revient sur le recrutement de trop nombreux cadres, alors que les opérationnels de terrain, qui connaissent leur travail, n’ont pas besoin de plus d’encadrements, mais de plus de moyens humains.
Il dénonce un budget en demi-teinte avec l’incohérence d’un recours à l’emprunt massif, sans toutefois voir émerger des projets majeurs pourtant nécessaires.
Julien Dumaine, à travers l’analyse détaillée du rapport d’orientation budgétaire, dénonce l’accroissement de nombreuses dépenses (notamment +450.000€ de personnel liés aux nouvelles embauches), entraînant une baisse de l’excédent de fonctionnement (autofinancement) de 1.5 million d’euros par an ! Ce alors même que de nombreuses dépenses n’ont pas eu lieu du fait du COVID (événements annulés), que les impôts sont au plus haut et que les amendes de police aient été multipliées par 5 (!)
Il s’étonne de ne voir inscrit parmi les 9 millions d’investissements aucun des projets majeurs annoncés pendant les élections… à commencer par la construction d’écoles (qui débordent) !
Pour ce faire est inscrit un recours à l’emprunt de …. 6.2 MILLIONS D’EUROS ! Soit 3 fois le montant habituel… Où va-t-on à Athis-Mons ?
Julien Dumaine s’insurge contre les nouvelles embauches en mairie d’Athis-Mons, résultant du choix de doubler (!) le nombre de postes en direction. Il rappelle que ces salaires sont très élevés et pèsent sur le budget de la commune. Les cadres sont déjà bien trop nombreux et le besoin concernerait davantage le recrutement de personnels sur le terrain plutôt que dans les bureaux à se perdre en réunions inutiles. Notre argent serait sans doute mieux employé ailleurs…
